Работа: контроллер в Республике Татарстан, 2 вакансии
ИТ-контроллер
Обязанности:
- Построение и оптимизация процесса управления лицензиями на программное обеспечение (SAM) в Банке и Дочерних Организациях;
- Построение и оптимизация процесса использования программного обеспечения в Банке и Дочерних Организациях;
- Обработка заявок пользователей на установку/использование ПО с позиции обеспечения лицензиями;
- Первичная оценка ПО по требованиям ИБ при запросе на установку;
- Сопровождение и актуализация каталогов ПО;
- Проведение внутренних аудитов программных ИТ-активов Банке и
...
- 30 мая 2025 — kazan.hh.ru
ИТ-контроллер
Обязанности:
- Построение и оптимизация процесса управления лицензиями на программное обеспечение (SAM) в Банке и Дочерних Организациях;
- Построение и оптимизация процесса использования программного обеспечения в Банке и Дочерних Организациях;
- Обработка заявок пользователей на установку/использование ПО с позиции обеспечения лицензиями;
- Первичная оценка ПО по требованиям ИБ при запросе на установку;
- Сопровождение и актуализация каталогов ПО;
- Проведение внутренних аудитов программных ИТ-активов Банке и
...
- 30 мая 2025 — premium-job.ru
Вакансии контроллер
Вакансии контроллер с популярных сайтов поиска работы в Республике Татарстан. Объявления о вакансиях контроллер на работу в городе Республике Татарстан в Республике Татарстан. Вакансии от работодателей и работа контроллер Республика Татарстан. На нашем сайте можно найти работу контроллер в Республике Татарстан от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.
Свежие вакансии контроллер
Работа на авито свежие вакансии сегодня в городе Республике Татарстан от прямых работодателей. Требуется контроллер для работы в Республике Татарстан с хорошей оплатой. Есть работа контроллером вакансии от прямого работодателя..
Работа контроллером
Интересная работа контроллером с хорошей оплатой. На постоянную работу требуется контроллер в Республике Татарстан в Республике Татарстан. Сайт вакансий в Республике Татарстан работа карьера ру.
